前总统奥卢塞贡·奥巴桑乔(Olusegun Obasanjo)强调，技术官僚在公务员队伍中扮演着至关重要的角色，必须给予足够的重视，以推动改革和实现有效治理。

在阿布贾举行的Aig-Imoukhuede基金会全国研讨会上，奥巴桑乔指出：“技术官僚掌握着权力，我们必须对此有清晰的认识。”

Aig-Imoumhuede基金会致力于提升非洲的公共服务和初级卫生保健，是一个重要的慈善机构。

他将常任秘书和其他公务员称为技术官僚，强调他们在改革中的作用。

奥巴桑乔以自身的经历为例，指出政治领导人与技术官僚之间的合作至关重要。

“真正的改革需要政治领袖与技术专家的共同努力，彼此之间的尊重与理解是实现改革的关键。”

他还提到人员连续性的重要性，表示：“改革的最大挑战在于不连续性，人员的稳定性至关重要。改革是一个持续的过程，而非终点。”

他对即将离任和新任的服务负责人表示赞赏，称：“我很高兴看到一位女士将权力交给另一位女士。对我而言，这标志着我们正在实现这一目标，并且一定会成功。”

他说：“我将始终尊重尼日利亚的公共服务，尤其是技术官僚，直到我去世。”

在主旨演讲中，联合会公务员制度负责人Folasade Yemi-Esan博士强调了理解尼日利亚改革失败原因及应对挑战的重要性。

她指出：“改革一个系统可能面临诸多挑战，重要的是要认识到没有万无一失的制度，改革是一个持续的过程。”

Esan提到尼日利亚在实施改革规划时面临的障碍，包括缺乏包容性实施战略、资金不足以及对变革的抵制。

她强调了事务处处长办公室为应对这些挑战所做的努力，包括广泛的利益相关者磋商、改革倡议的治理结构和能力建设。

Esan指出，成功的改革项目需要系统和支持结构、伙伴关系、高层监督、能力建设、薪酬制度和变革管理战略。

她还肯定了政府在公务员队伍重组方面取得的进展，表示：“我们必须认可和赞扬公务员及同事的出色工作，同时对不守纪律和表现不佳的行为进行制裁。”

Aig-Imoukhuede基金会主席Aigboje Aig-Imoukhuede在全国研讨会上致欢迎辞时表示：“这不仅是他们的公共服务，更是你们的公共服务和我们的公共服务，随着它的加强，你们也会得到提升。”

Aig-Imoukhuede强调了有效和积极的公共服务在实现良好治理、生产和分配公共产品、制定和执行经济政策以及管理公共支出方面的重要性。

他指出，尼日利亚目前的人类发展指数在189个国家中排名161，反映了政府多年来的表现。

他强调需要强大的公共服务，称：“这是我们前进的障碍。你会同意，一个国家公共部门的实力与其作为国家的实力是相关的。”

Aig-Imoukhuede还强调了基金会在改变公共服务方面的努力，包括培养关键的公共部门领导者、为数字化工作提供技术支持和资金，以及提升数千名公务员的技能。

他呼吁所有利益相关者共同努力，承诺进行公共服务改革，并表示：“对话不会就此结束。事实上，尼日利亚公共部门改革项目在这里重启。”